Tedi Bharata Harap Transformasi SDM di Kemenpora Miliki Perubahan yang Berdampak
Jakarta: Untuk mewujudkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang unggul, kegiatan Penguatan Kompetensi ASN pada sesi ketiga menghadirkan Wakil Kepala Badan Pengaturan BUMN Tedi Bharata yang mengambil tema "Transformasi Sumber Daya Manusia".
Pada acara tersebut Tedi menyampaikan bahwa, transformasi SDM dalam sebuah kementerian atau lembaga itu sangat penting sebagai cermin yang baik untuk kementerian tersebut. Dirinya bercerita ketika di BUMN dirinya pernah ditunjuk menjadi Deputi SDM, disitulah dirinya diberi kepercayaan untuk melakukan transformasi.
Menurutnya transformasi dalam sebuah kementerian itu harus baik dan benar, serta memberikan dampak dan perubahan yang positif. "Yang penting dalam transformasi adalah harus baik dan benar. Semua kebijakan memberikan dampak dan perubahan yang baik. Ini yang harus kita jaga," kata Tedi.
Tedi juga menilai, Kemenpora sebenarnya memiliki modal yang besar dalam menjalankan transformasi sumber daya manusianya, salah satunya yakni displin. Apalagi pegawai Kemenpora sendiri ada beberapa yang memiliki latar belakang seorang atlet yang selama kariernya menjadi atlet sudah memiliki modal disiplin.
"Saya mendengar diantara pegawai Kemenpora ada beberapa yang mantan atlet, bagi saya seorang atlet sudah memiliki modal besar yakni disiplin. Sekarang tinggal bagaimana menerapkan itu didalam Kemenpora," ujar Tedi.
Yang terpenting dalam transformasi menurut Tedi, para pegawai harus menjadi penggerak utama atau mesin untuk kemajuan yang ada di Kemenpora. "Transformasi itu selalu berproses, kita harus melakukan perubahan yang berdampak. Kalian semua adalah sebagai penggerak utama atau mesinnya. Jadi harus bisa memberikan karya terbaik di Kemenpora," pungkasnya. (amr)
